Search&Change

Succesvolle bedrijven en mensen hebben belangrijke overeenkomsten: ze zijn ergens heel goed in en weten dat voortdurend te realiseren, ook al zijn de omstandigheden steeds complexer. Dit noemen wij Achievers. Achievers zijn aantoonbaar beter dan anderen en baseren zich op wapenfeiten, ofwel hun toegevoegde waarde is overduidelijk.

Achievers zijn mensen die tot het uiterste gedreven zijn om resultaat te boeken. Mensen die impact creëren voor een organisatie en daarmee aantoonbaar het verschil maken. Zij die niet zomaar stoppen en voortdurend grenzen verleggen. Op zoek naar een omgeving die hen uitdaagt, perspectief biedt en een accelererende persoonlijke groei faciliteert. Deze verbinding is ons specialisme.

Search&Change zoekt en begeleidt talent, daarnaast bemiddelen we kandidaten met ruime ervaring voor executive functies. Search & Change bemiddelt ook Interimmanagers die tijdelijk belangrijke posities invullen binnen organisaties. Allen Achievers pur sang, talent dat onder uiteenlopende omstandigheden steeds weer impact creëert. Search&Change richt zich op Achievers op het gebied van Algemeen Management, Finance en Data & Analytics, HR en Consultancy. We bemiddelen voor bedrijven in een dynamische omgeving en uitdagende (internationale) context.

Ben je succesvol in je werk en boek je telkens resultaat waarmee je elke keer weer het verschil maakt? Creëer je met de door jou persoonlijk behaalde resultaten steeds meer impact? Zijn de situaties waarin je dat voor elkaar weet te krijgen steeds complexer? Ben je, ondanks die succesvolle resultaten, ervan overtuigd dat je nog meer kan bereiken en nog effectiever kan zijn in je werk? Zie je dat de door jou geboekte resultaten een steeds grotere impact op de omgeving maken? Als je dit herkent dan ben je een Achiever en daardoor altijd op zoek naar het uiterste.

Durf jij het aan om de lat nog hoger te leggen? Ben je je aan het oriënteren om nu intern of extern een stap te gaan maken? Neem contact met ons op!